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L’AI per il recruiting cambia la gestione delle risorse umane: cosa devi sapere
Big data, machine learning, IoT e Intelligenza Artificiale stanno proiettando le imprese verso scenari fino a qualche tempo fa considerati...20 Ottobre 2021 -
E-recruiting: i vantaggi di automatizzare le operazioni non core
E-recruiting, piattaforme e-learning, app per il continuous feedback: la divisione HR si trasforma Se quest’ultimo anno ha indotto...13 Ottobre 2021 -
Cos’è un ATS – Applicant Tracking System e perché è la rivoluzione dell’HR
Se il tempo è denaro, i software di ATS di denaro alle organizzazioni ne fanno risparmiare parecchio, velocizzando i processi di selezione e...7 Ottobre 2021 -
4 requisiti fondamentali per una piattaforma di recruiting perfetta
Parlare di smart recruiting significa parlare del futuro del settore HR, in cui valutazione e scelta dei candidati...27 Settembre 2021 -
Risorse umane e nuove tecnologie: le sfide per la nuova era del recruiting 4.0
Da anni sentiamo parlare di industry 40 o di marketing 40 come evoluzione digitale dei due rispettivi settori, ma fatichiamo ancora a parlare del...27 Settembre 2021 -
What next COVID 19: il punto di vista degli HR per il dopo emergenza
Consea Executive Search, una delle prime Società di Ricerca e Selezione nate in Italia, opera dal 1975 nel segmento Executive, presente oggi in tre...27 Marzo 2021 -
Il recruiting intelligente: l’articolo di nCore su Business People
“Il Recruiting Intelligente” apre così l’articolo scritto da Andrea Nicoletti sulla rivista Business People che racconta la nostra...27 Febbraio 2021 -
Startupper in azienda: primo appuntamento del The Late Night HR Talk su ClubHouse
Il primo episodio del nuovo format su ClubHouse, The Late Night HR Talk, è stato l’occasione per discutere del tema dell’imprenditorialità in...27 Gennaio 2021
