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Recruiting compliance checklist 

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Oggi, come non mai, Ie risorse umane svolgono un ruolo sempre più strategico per lo sviluppo aziendale. In quest’ottica, diventa di fondamentale importanza la gestione della compliance nel recruiting.

Affrontare le sfide delle selezioni stagionali

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Ogni anno, molte aziende si trovano ad affrontare la sfida delle selezioni stagionali. Queste figure professionali sono cruciali per sostenere il business in periodi di picco operativo, per esempio durante le vacanze estive o le festività invernali.

Il lavoro, oltre la FOMO

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Harvard Business School, 2004. È qui che, per la prima volta, sulla rivista studentesca Harbus, compare la parola “FOMO”, ovvero “fear of missing out” “paura di perdere qualcosa”.

Software gestionali per le risorse umane delle aziende

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Nei contesti aziendali l’utilizzo di software gestionali ottimizza e semplifica le diverse operazioni quotidiane come la gestione di progetti, dei clienti e delle risorse umane.  In ambito HR, la digitalizzazione aziendale dei processi ha apportato profondi miglioramenti in termini di produttività ma anche di retention.

Talent attraction della Gen Z con l’aiuto della tecnologia

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In un mondo del lavoro in costante evoluzione, le esigenze dei giovani stanno cambiando radicalmente. Le aziende devono adattarsi e adottare linguaggi e strumenti adeguati per attrarre e trattenere candidati, in particolare la generazione Z, caratterizzata da una mentalità digitale e una sete di esperienze significative.