Job mismatch, ripensare il recruiting per riequilibrare competenze e aspettative
Il divario tra la domanda e l’offerta di lavoro non è mai stato così ampio. Secondo l’Osservatorio HR Innovation del ...
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Come sopravvivere alla talent scarcity
C’è chi cerca e non trova. E chi, al contrario, ha fin troppe possibilità tra cui scegliere. È indispensabile, quindi, ...
Gen Z at work: guida a una relazione (quasi) perfetta
Entro il 2025, Gen Z e Millennails costituiranno oltre il 75% del capitale umano delle imprese. Per le aziende, conoscere ...
CV cartaceo sì o no? Gli strumenti per fare il passaggio ci sono già
In questo mondo sempre più digitale, dove tutti facciamo qualsiasi operazione attraverso il nostro PC oppure tramite lo smartphone, anche ...
Il recruiting in crisi? I fattori di attrazione per vincere la Great resignation
"Siamo in un momento in cui il paradigma è cambiato: non sono più le aziende a scegliere i candidati ma ...
La sfida del recruiting è mettere al centro il candidato
Quali sono le sfide del candidate-centric recruiting in un mercato del lavoro in continuo cambiamento e connotato sempre più dall'innovazione ...
