ATS e HCM: un’integrazione dei sistemi per un’ottimale gestione HR
In questo articolo, esploreremo l'importanza di questi strumenti e come la loro integrazione possa ottimizzare il processo di gestione del ...
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Il colloquio di lavoro è uno degli strumenti più importanti a disposizione dei recruiter per valutare i candidati. Tuttavia, porre ...
La digitalizzazione, vero e proprio must have per qualsiasi impresa che voglia guardare al futuro, entra sempre di più nei ...
Per dare seguito alla tematica del Seasonal Hiring affrontata nell’articolo del mese scorso, questo mese abbiamo intervistato Silvia Corani, Strategic ...
E se il momento migliore per investire nella ricerca dei talenti fosse proprio il periodo estivo? Il mese di agosto, ...
Oggi, come non mai, Ie risorse umane svolgono un ruolo sempre più strategico per lo sviluppo aziendale. In quest’ottica, diventa ...
Harvard Business School, 2004. È qui che, per la prima volta, sulla rivista studentesca Harbus, compare la parola “FOMO”, ovvero ...
Vista l'attuale situazione demografica e i trend futuri, è evidente che si prevede una grave mancanza di capitale umano.
Nel contesto dinamico che caratterizza il settore della ricerca del personale, lo stress lavoro-correlato è un compagno costante che può ...
nCore HR si occupa di aiutare gli HR ad automatizzare le operazioni non-core che tipicamente occupano il 60% del tempo dedicato nelle Risorse Umane.
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